El multiculturalismo SÍ funciona

35 MulticularismEl pasado 31 de agosto el 95% de los británicos participantes en el sondeo realizado en el programa matinal “BBC’s Saturday Morning Live show” respondieron “NO” a la pregunta “Is multiculturalism working?” (¿El multiculturalismo funciona?). Os adjunto un enlace al vídeo por si queréis ver un extracto del programa con el resultado de la encuesta https://www.youtube.com/watch?v=L_oIUHRRCTM).

Habiendo visto el programa a mi regreso de un reciente de un viaje por Canadá, no he podido evitar tratar sobre este tema y quiero compartir con vosotros unas reflexiones acerca del pluralismo cultural.

Los canadienses se sienten orgullosos de su herencia multicultural. Sus valores y creencias encajan con expresiones culturales muy diversas y no requieren una homogeneidad rigurosa. Muchos grupos étnicos y culturales viven y trabajan en Canadá en armonía y con tolerancia; participan y comparten actitudes y costumbres tradicionales canadienses. Canadá fue declarado por la UNESCO uno de los estados del mundo étnicamente más diversos (población residente nacida en el extranjero); hoy es hogar de más de 200 etnias. Un quinto de sus habitantes nacieron en el extranjero. La fascinante Toronto es probablemente la ciudad canadiense con mayor diversidad cultural y racial, cuyos inmigrantes proceden de orígenes distintos al francés o británico. Estas minorías visibles (sobre todo procedentes de China, India, Corea del Sur, Oriente Medio y Asia occidental, Grecia, Italia, Portugal o Caribe) no están segregadas ni alienadas. Los inmigrantes en Canadá pueden alcanzar éxito económico, alto nivel de educación e integración social. Pero no es sólo Toronto. También otras ciudades y provincias del país reflejan esta pluralidad de orígenes, culturas y tradiciones.

Otro aspecto que caracteriza la herencia multicultural canadiense es la existencia de comunidades aborígenes. Estos pueblos vivieron en Canadá miles de años antes de que los primeros inmigrantes europeos llegasen al territorio. Hoy cuentan con derechos adicionales para proteger sus culturas e idiomas y para autogobernarse. Tuve la oportunidad y quise descubrir la historia, los modos de vida, las costumbres y tradiciones de una reserva india – ONHOUA CHETEK8E-, (el único poblado hurón que subsiste), situado en Wendake, cerca de la ciudad de Québec. Esta comunidad indígena, hoy en el siglo XXI, podemos decir que es próspera. Su economía se basa en el turismo, el sector manufacturero y de servicios y proporciona trabajo a la mayoría de su población.

En el ámbito laboral también encontramos ejemplos de multiculturalismo, como el “Profession To Profession Mentoring Immigrants Program”. Se trata de un programa de “mentoring” que se lleva a cabo desde 2004 en la ciudad de Toronto. Va dirigido a personas recién llegadas a Canadá con habilidades y con un perfil profesional internacional, que buscan empleo en su especialidad. Esta oportunidad les ofrece una experiencia muy valiosa durante un período de 4-6 meses, en la que personal voluntario de los servicios públicos actúa como mentor. Estos mentores les ofrecen consejo y apoyo en la búsqueda de empleo y les ayudan a facilitar su transición hacia el mercado laboral canadiense.

Volviendo pues a la cuestión que despertó mi reflexión, la encuesta realizada por el citado programa de la BBC, mi opinión es discrepante. La diversidad cultural es positiva y enriquece a las personas. La verdadera inclusión es posible.

Creo profundamente que, SÍ, el multiculturalismo puede funcionar.

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