The time is always right to do what is right

¿Por qué muchas pymes piensan que el buen gobierno corporativo es algo que sólo afecta a las grandes organizaciones? A menudo a las pymes, que gozan de la flexibilidad que las grandes organizaciones no tienen, les cuesta percibir el valor y el beneficio que se deriva del uso correcto de buenas prácticas.

Angel and DaemonCualquier organización puede y debería desarrollar buenas prácticas de gobierno corporativo.

El buen gobierno corporativo, al margen del hecho que se ha convertido en un tema de moda, concierne directamente a los directivos de una pyme. ¡Es un reto!

Y es necesario, que como empresario de una pyme, entiendas la importancia de ello para el crecimiento empresarial.  Porque los principios básicos del buen gobierno corporativo son fundamentales para la sostenibilidad de un negocio, independientemente del tipo de organización. No es cuestión de tamaño. Y a medida que tu negocio crezca la estructura tendrá que evolucionar según sus necesidades cambiantes.

El buen gobierno corporativo, si bien comprende el conjunto de reglas, relaciones, procesos y sistemas establecidos, no debe ser simplemente considerado una cuestión formal a resolver, sino que busca como objetivo:

  1. Añadir valor a las actividades de la organización y garantizar una mejor gestión, una comunicación más transparente, una anticipación de los problemas y la resolución de conflictos.
  2. Contribuir a la mejora la imagen de la organización, pues ayuda a construir su reputación. Se refuerza la calidad de las relaciones  con los grupos de interés, así como la confianza en la organización, gracias a la profesionalización de la gestión y a la responsabilidad.
  3. Garantizar la continuidad y el éxito a largo plazo de la organización, especialmente en el caso las empresas familiares.

Todo ello da credibilidad, da confianza a los inversores, retiene a los clientes, a los proveedores y a los colaboradores, así como atrae a nuevos colaboradores de calidad.

En definitiva, el buen gobierno corporativo añade valor al potencial de una empresa y refuerza su crecimiento. Le ayuda a alcanzar beneficios tangibles.

Y sólo funcionará en la empresa, cuyos responsables de la toma de decisiones y de la ejecución de acciones:

  • entiendan qué son buenas prácticas y principios de buen gobierno,
  • definan las buenas prácticas y los principios de buen gobierno que formarán parte de la cultura de su organización,
  • y procedan a la implementación de los mismos.

Crear políticas de buen gobierno corporativo, obviamente, no garantizará el éxito del negocio, pero contribuirá a mejorar su eficiencia, a reducir los errores, a reducir riesgos y a aumentar beneficios.  Las malas prácticas, en cambio, pueden poner en peligro la vida de las empresas.

Como decía Martin Luther King: “The time is always right to do what is right”

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